招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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岗位职责：1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；4、负责网络运行的安全性、可靠立即申请
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岗位职责：1、沟通能力强2、善于了解顾客需求3、能积极参加公司组合的专业技术培训并能努力提升自己岗位要求：1、年龄-18-35岁、学历不限2、形象气质佳、积极热情、责任心强、沟通理立即申请
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岗位职责：1、负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系，进行媒体资源整合和维护；2、对媒体进行信息发布监测，并定期形成监测报告，比如传播稿件搜集并制作项目剪报等；3、策划并执行与立即申请
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工作范围：负责网站、公众号运营与维护工作内容：维护各类公众号及平台，上线更新产品。维护公众关系，处理负面评价论，编辑创作文案，设计平台界面。个人要求：擅长团队沟通协作，为人友善。良立即申请
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岗位职责：1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；4、负责内部培训立即申请
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岗位职责：1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力立即申请
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工作内容：1.在项目施工经理领导下，专职负责项目质量保证措施的执行情况；2.在过程中巡视检查质量制度及措施落实情况，及时纠偏消缺；3.通过实测实量，评定各工序的质量等级，对不能满足立即申请
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岗位职责：1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；3、立即申请
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岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行立即申请